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「能積極正向看待事物一定比負面好,對所有事情都樂觀看待到底好不好。」

平心而論,這樣的說法有待商榷。

工作的處理方式有顯著差異


思考正面與負面的差異會反映在處理工作的態度上。如果有很重要的工作要交代給部下,且剛好有這兩種人的話,該交給哪一邊?

我的話會把工作交給負面思考的部下,越重要的工作越是如此。

為什麼呢?

正面思考的人才是移動式陷阱


正面思考的性格且不提好壞,但很多時候都是太過自信了。在準備階段被周圍的人提醒發生問題的可能性時,容易輕率地認定:「根本就不可能有那問題!」「就算出問題,也一定會很順利度過!」於是就對假想問題的準備欠缺用心。

前置作業不夠充分,就像徒手衝向敵方大軍正中央般有勇無謀,他們只是相信著「一切沒問題,一定會順利」,雖然想法本身很好,但反過來說也就僅止於想法而沒法付諸實現。

大多在遇到不符預期的困難事態時,依然只有一句「嘛,總會有辦法的!」但對策也是交給別人想,放任命運給上天決定。

就算無巧不巧安然度過危機,但那不過是靠著無法複製的好運罷了。多數情形卻是之前一切辛勞努力付諸流水,功虧一簣。因為對嚴重事態的準備不夠,失敗只是剛好。

簡而言之,正面思考的部下工作態度會傾向「隨便」。結果會摻雜「押大或押小」「跟還是不跟」的賭博成分,所以我不會將重要的工作交給正面思考的部下,雖然這種人格是很有魅力沒錯……

負面思考人才大展身手


和正面思考的部下相比起來,負面思考的部下做事既慎重且仔細。

負面思考的部下傾向過分看輕自己的實力。沒有自信,因此會考慮失敗的各個可能。

「這些準備真的會順利嗎……」「發生這種事該怎麼對應……?」就算只是微小的不安因子也不敢輕忽,常常一遍遍地想像。因為沒有自信,每個情況發生的處理都會事先安排。

因此即使真正遇到麻煩,大都也已在「假定範圍內」被預想到,處理起來從容不迫。

這種類型的人應該不太可能發生全部抱湯的慘劇,即使是最佳解不存在的狀況,也有次佳的計策在待命。事實上,會考慮之前所發生的事並預測下一步該怎麼走的一直都只有負面思考的人。

你也可以說他們未免有點杞人憂天,但在職場上這就是必要的能力。

人類原本就是負面思考的動物。凡事往壞處想,擔無謂的心,人類才能生存到今天。由於總是考慮最糟的狀況,才能守護後代,繁衍生息。

延伸閱讀:人類的大腦默認了負面思考,所以別在意!

悲觀地計畫,積極地實行。」才是達成目標的鐵則。

仔細看看周遭同事應該就會明白,思想越負面的人越能在職場上生存。如果你覺得「自己屬於負面思考型人類」的話,希望你能回想自己處事的態度,並對自己有信心。

最後,祝你有個美好快樂的一天。

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