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已經在看這篇文章的你也對國小教師這份工作,有找不到成就感的煩惱嗎?
接者,會有「想辭掉」國小教師的想法,另一面,可能會糾結於「即使辭掉也沒差吧」。
現在能在這裡,和快要耗盡熱忱的你相遇,由衷感謝。

為何無法從國小教師中獲得成就感?

什麼時候你會對工作感到有「成就感」呢?
被稱讚
被認同
被感謝
從別人那獲得這些評價時,是多麼高興的事。當獲得別人的認同而感到滿足時,就會提高熱忱。
會湧現出「好,加油囉」這樣積極的意志。
然而,明明就付出努力,但一點成果都沒有。
不會被學生仰慕
來自家長的抱怨永不停歇
總是被工作追著跑
當累積這樣的壓力,就會失去集中力很容易犯錯。
在這樣的狀態下,根本無法預料之後的事。就連目標都會失去。更不要說是要表現自我能力。
在國小教師嚴酷的現實下,你會感到意志消沉也不是沒道理

國小教師的3大成就感


能夠讓國小教師生涯持續下去的「成就感」,為下列3項。
1.無法被他人左右的評價
2.自我標準與價值觀
3.對於職務待遇的魅力
以下,將依序來檢視。

1.無法被他人左右的評價


「被稱讚」「被認同」「被感謝」都是來自他人的評價,身為國小教師任誰都非常渴望不是嗎。
但是,很多理所當然的事,大部分都無法如願。
這時心情會上上下下,身體會無法負荷。
自己「設定目標並達成」,保有這樣「自我評價」的循環,每天都可以透過小事情累積自我的一個肯定。
具體性且可能實現的目標設定是獲得成就感的關鍵。先在TODO清單上記錄目標,就能確實達成吧。
有很多產品像TODO清單用手帳、手機app、可愛設計的本子,請增添一些樂趣在管理目標上。

2.自我標準與價值觀


首先你覺得「有趣」的事比任何事都重要。
例如:沒有加班費時,沉浸在自己喜歡的體育社團活動中也行。務必,和孩子們一起開心享受。
接著,只有你才能確切感受,只有一點也好要不要感受看看呢?
孩子能領悟到你所教的東西
當打開教室門的瞬間,感受到良好的班級氣氛
當解決問題後孩子會有所改變
最重要的是,和孩子們的關係、他們的反應和變化。這不就是身為國小教師的「成就感」嗎。
找到其中的價值後,會變得更充實。也能確切地感受到和孩子們一同成長,也是你自身的成長。
所謂教育的成果,並不是當場就能獲得評價。
而是經過幾年之後,教的孩子們來拜訪你時。便能帶來喜悅。等待這樣幸福的時刻也是很重要的。

對於職務待遇的魅力


撇開漂亮話之外,工作上最大的成就感就是「金錢」。請想像3年後、10年後、20年後的你。
到現今也不會裁員,保證定期加薪的工作除了教職員外還有嗎?
國小教師只要沒有什麼太大的過錯,就能得到高額的退休金和年金。就算將「工作成就感=酬勞」分得很清楚,也不是什麼壞事。
再來,就因為能符合基本生活,才能全力投入在工作上。利用你工作成果換來的酬勞,來享受興趣和娛樂,對於充實自己的人生是很重要的。

總結


國小教師到底有怎樣的成就感。如果沒有工作一段時間是不會知道的不是嗎。
少說一年,可以的話需要3年。如果沒辦法撐到那麼久,也可以考慮換個跑道。
假如,還有「不想辭職」這種心情的話,也許就是你開始感受到「成就感」的證據。對於身為國小教師的未來,你已經可以看到一點希望了。