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“Initiative”這個詞通常被翻譯為「主導權」。事實上,這並不是什麼新奇特別的概念。無論是契約、交涉事項、會議、會話等等,兩個人以上的互動關係中,常常都存在著主導權這個概念。

例如幾個人一起去吃午餐的時候,會話中心的人物或是提供話題帶動氣氛的人,就是在團體中擁有主導權的人。「取得主導權」這個行為本身,皆有利於面對各式各樣的場面。

為了讓你也能把狀況朝有利自己的方向推進,這篇文章即將教你如何順利取得主導權。

1.職場上的主導權


在工作與事務的交涉方面,這非常重要。職場上的談判就是我方與對方的討價還價,因此,取得主導權擁有非常重大的意義。

如果主導權被對方所奪,就會被迫以有利對方但不利己方的條件來進行交易。相反的,如果能取得主導權,計畫、價格、期限等條件都能朝適合自己的方向推進。

2.戀愛中的主導權


戀愛中的主導權,關鍵可以說是在於「誰比較癡迷」。在這種狀況下,掌握兩人關係主導權的,通常是隨時都可以提出分手的那一方。

人總是不希望失去相處時會感到「快樂」、「雀躍」、「安心」的另一半。如果主導權在於自己,多少會有些任性的希望對方可以配合自己吧。

此時,如果由自己提出分手的話,對方應該會急著說「缺點我都會改!請你再考慮一下!」或是「不要啦!我會和那個人斷絕聯繫的!」等等,然後試圖挽回吧。

3.取得主導權的事前準備


與對方的關係當中,要取得主導權,多少需要一些事前準備。所謂的準備也相當簡單,就是「能幫上對方的忙」。心理學當中,有一種概念名為「應報原理」,簡單來說,就是「有借無還會良心不安」的一種心態。

這點相當重要,因此重複強調一次,要取得主導權,首先要「全力給予對方好處」

可惜的是,很多人總是先想著自己的利益。於是,對方感覺不到這段關係中能獲得的好處,最終選擇離開。

但事實上,藉由「給予」這件事,對方在關係中所能獲得的好處越大,就越離不開你。要切斷這段關係,對方的損失與傷害就會越大,最終難以結束這段關係。

當然,這適用於工作、戀愛,以及所有的人際關係。所以,先別斤斤計較了,試著全心全意的給予對方好處吧!

總結


以上的建議對你是否有幫助呢?

就像我們常說的”Give & Take”一樣,要Take之前勢必要有Give。

但事實上,這還不算完全正確。如果能做到”Give & Give & Give & Be given”的話,就能取得強力無比的主導權了。

最後,祝你有個美好快樂的一天。