你有沒有在電視上看過女藝人被問到喜歡怎樣的男生類性時，會怎麼回答嗎？ 「……希望是很有趣的人，這樣相處起來才不會無聊……」 好吧，其實聽來聽去大多就是同一個模板，只是措辭順序稍加改動而已，似乎沒太大參考性的感覺。 不過女・・・
Archive List for 人際關係
內向的人為什麼開不了口？給希望改變的內向者建議
願意參加聚會，不過更喜歡一個人的時刻？ 喜歡深入討論議題，卻對聊八卦避之唯恐不及？ 和剛見面的人無話可說，但是在好朋友面前滔滔不絕？ 在人多的場合不說話幾乎是內向者的招牌標籤，只要沒人cue，完全可以從頭隱身到最後。 在・・・
恐龍上司就愛罵人！？ 從3種罵人方式，分辨你的上司
所謂恐龍上司就是濫用職權、地位，欺負弱小的部下。 社會上什麼樣的「上司」都有。你職場的上司如何呢？屬於恐龍上司嗎？這篇文章將從心理方面剖析恐龍上司。並著重於「對部下開罵的方式」。 憤怒是種本性，難以掩飾 因為自己的失誤直・・・
缺乏溝通 人際關係變得疑神疑鬼，不再給對方好臉色看
只要缺乏溝通，人際關係就有惡化的風險。因為在不知不覺中，彼此之間開始「疑神疑鬼」。從前的感情那麼要好，現在一看到對方就討厭。你身邊有這樣的對象嗎？ 也沒有吵架，就只是背對背，和別人往來，回過頭來發現，彼此的關係早已疏遠。・・・
從化學或數理印證人際關係。有一方發生變化，就得出不同的答案
在家庭或職場中，人際關係的好壞，大大左右我們的心情及生活品質。要建立良好的人際關係該怎麼做呢？ 人和人的化學反應 人際關係就像化學反應。例如物質A 混和物質B引起 “X”反應。但是，物質A和C混和引起 “Y”反應，結果完・・・
簡單易懂教你如何與下屬關係變好
就算在平輩之間相處融洽的職場，前輩後輩、上司下屬的關係也不一定暢行無阻。 作為上司的你要是能時刻將以下三點謹記在心，和下屬之間的聯繫一定能更進一步，成為人見人愛的上司。那麼就讓我開始為你介紹吧！ 1.偶爾跟下屬請教問題 ・・・
建立職場上的人際關係就像玩社團一樣
我們出了社會後，從普通職員開始一點一點累積經驗，總有一天會升上管理他人的職位。本來要面對的只有「同階和上位的人」，從這一刻起就變成了夾心餅乾，要面對「同階、上位和下位」，人際關係也就複雜了起來。 如果你是新手領導，不清楚・・・
你的指示合適嗎？對方不行動的原因可能是你的指導無方喔！
你可曾經下了指示對方卻不聽，不禁心中升起一把火，「這傢伙真是不聽話！」不過你檢討過自己是否教導有方嗎？ 要付諸實際行動前，得先對含糊的指示進行「行為翻譯」，整理自己能理解的具體行動順序。如果對方無法行為翻譯你的曖昧指示，・・・
阻止討厭的行為要從消滅動機下手！行為分析的應用
我身旁有不少愛說喪氣話的人。幾乎沒有企業會喜歡這些人，因為喪氣話只會降低所有人的士氣。 如果是你，可能絕對不想被別人知道到你脆弱的一面，為什麼他們卻偏偏叫苦連天呢？因為他們知道這麼做會有「糖果」吃……到底是怎麼一回事？ ・・・
口出惡言前 先問自己3個問題才是聰明人
妳的日常生活就如同電視直播。一旦說出去的話，就收不回來。 有時會因為不經意的一句話，破壞彼此的關係。當然，也有可能傷害到對方。 看到受傷害的對象，才恍然大悟地道歉「抱歉，說的太超過了」，妳的話早已刻在對方的心中。「阿~原・・・
