本文閱讀時間 約 4 27

前幾天,我跟一名後輩朋友聊天。

「我讀完研究所,進到研究院都第二年了,每天都在處理文書和跑腿買便當的雜物,根本沒機會參與研究計畫,那才是我想做的啊!我最近在想說是不是該轉換跑道了……」「上面都是些特立獨行的怪人,超難相處的!怎樣才能找到理想中的工作啊?才剛進來不久就轉職好嗎?」

我來這裡上班才不是為了做這種事!


「我才不是為了輸入資料和代購便當而唸研究所、進研究院的!」他這麼說當然沒錯,我也不想將其他工作託付給一個連輸入資料和外帶便當都會抱怨的人,更別提重要的研究計畫。

從來沒人保證你一進到期望中的職場,就能被交付有價值的工作或負起重責大任。每個人能交付的重要度都是由小到大,順著階梯一階階往上爬。

應該不會有上司在丟工作給下屬時,還先問下屬願不願意幫忙。我的後輩很聰明,應該隱隱約約能理解這一點。

多麼期待的職業都充滿不討喜的工作


社會上有多少人能做到夢想中的職業?這些為數不多為夢想奮鬥的人,難道完全不會有工作上的壓力?答案當然是否定。任何工作都有不足為外人道的陰影,沒有輕鬆無壓力的工作。

自己決定踏上的壽司職人之道

有一個朋友夢想是自己開店,作為壽司職人持續修行中。

說到成為獨當一面的壽司職人有多難,有句話說:「煮飯三年,捏飯八年。」道盡捏壽司的博大精深。要成為職人,必須經歷一段無人教導的時期。

最初的兩年只有看似毫不相關的打雜工作,接下來三年可能會進階到準備食材的作業,第六年之後才獲准站上吧檯捏壽司,第十年成為店內第二把交椅,轉換立場指導別人。一般企業的公司職員應不至於寒窗苦讀十年,但一步登天還是想得太美了。

我想當上經紀人!

「我想當上藝人的經紀人!」有一個朋友這麼告訴我。他很幸運加入藝人事務所,不過緊接而來就要面對複雜的人際關係。新手經紀人沒有決定擔當藝人的權力,因此雖然對經紀人憧憬已久,被上層分配到性格不合的藝人也是痛苦不堪。

或是和冷淡的藝人相處一陣子,好不容易建立起信賴關係,突然又因為經營方針變動,被改成其他藝人的擔當經紀人,甚是調到根本不同的娛樂部門。

找到喜歡的工作,工作內容一如所想,人際關係也和樂融融……世界上真的有這種人嗎?

很多事情沒辦法控制,只能默默承受。如果不喜歡聽人使喚,下定決心獨立創業或當個自由業者也未嘗不可,只是仍然要有面對荊棘之路的心理準備。

最終手段──轉職


我不覺得對工作不滿而決定轉職的人有錯,有時盡早離開反而更早開始另一春。不過不能妄想會有企業一上來就把重擔交給新人擔;再理想的職業,工作也不一定和預期中一樣有趣;求職要求說要即戰力,也是從簡單不重要的任務開始接。反正工作總是要循序漸進

以人際關係為由的轉職就像牙痛吃止痛劑,只能治標,而非正視問題的治根療法。等藥效一過疼痛就會復發,畢竟沒有解決根本的問題。

不從根本解決問題而選擇逃避,你只會在不同地點遇上不同的麻煩製造機。沒有在別的地方工作過,總會以為只有自己所在的公司才有奇差無比的同事,事實當然不是如此。你的同事很有個性,其他公司也不會好到哪去。

請你問自己一個問題:「我對現在的職場,已經沒有任何留戀的理由了嗎?

你辭職的理由在現在的工作中無法解決?所有改善現狀的方法都試過了嗎?你知道一旦離開,可能就再也回不來了嗎?

轉職前先盡全力改善狀況吧!把所有能做的事都做完,之後在遞辭呈也不遲。當初你應該也為得到公司青睞而努力準備過吧!很遺憾的,進去才發現不合預期的人比比皆是,如果不能反求諸己,去到哪都會碰壁。

結論

你覺得今天的文章怎麼樣呢?別等到換工作後才後悔,讓狀況好轉有很多方法可想,要走也要拚盡全力,不要留下任何留戀。就算只剩下一絲原本的工作還能做到更好的可能性,恐怕都會遺憾終身。

與其追求舒適的「理想職場」,在任何地方都能如魚得水的人活得更快樂

並不是力量大的人才能生存,
也不是頭腦好的人才能生存,
只有最適應環境的人才能生存。

「擁有最能適應環境性質的個體才能保證生存下來的機會。」

不管你最後的決定是換還是不換,想要在社會上生存下來,就不能忘記自然界也通用的原則──適者生存

最後,祝你有個美好快樂的一天。

The following two tabs change content below.
Hira

Hira

troublecare小編/不務正業工程師/ 尋求日常煩惱的理性解答,為生活和工作注入一泉活水,深信外在的美麗來自內心的快樂與自信。 ~祝福你有個美好快樂的一天~