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無法滿足於現狀的你,說不定正在考慮轉職或是獨立營業的事。

然後一旦思考便躊躇不前,「離開公司還有我的棲身之所嗎?」「都一把年紀了,別冒險好好把孩子養大吧!」這些不安都是正確無比的想法。但的確也有人到中年人生才開始挑戰自我。

「在人生的字典中沒有太遲二字。」

因為這句話也是本站的最希望傳達給讀者的訊息之一,文章後半段在介紹一個能再度認識其中意義的故事。

世間關於年齡的消極認識


「都這麼老了,還能做什麼啊!」「誰還要雇用這年紀的人啊!」不得不承認社會的確會對上年紀的人有否定的成見。

歲數增長同時顯示著經驗的累積。「上年紀」是不好的事嗎?最具象徵性的是企業應徵轉職者的年齡限制。

對於轉職者設下40~45歲年齡限制雖有零散的案例,大部分企業都緊閉著35歲以上求職者的大門,理由是「為了長期雇用的人才培訓」。現在這種不符期望的轉職環境,必然是由於多少上了年紀的人們「挑戰」,導致企業不得不加入新的篩選機制。

以招募負責人的角度來說,年齡的設限只不過作為一個簡單易懂的的基準。意思是如果你是招募的負責人,且公司招募的要點註明「35歲以下」,「活力有朝氣的40歲」和「兩眼無神的33歲」前來應徵的話該採用誰應該很容易分辨吧?

我有個認識的人48歲,最後是成功錄取了年齡條件40歲以下的企業。大家都太過老實,只因看到「○○歲為止」的限制就連報名都不敢一試了。

就跟業務看見門口貼有「謝絕推銷」,便「不按門鈴直接離去」一樣道理。一旦實際推銷看看,說不定交易就成了呢。

年歲增長會消磨可能性的誤解


確實有聽說過年紀愈大的人「可能性會愈來愈縮水」,不過我覺得未必如此。「專業明確化」「歷經磨練」的說法反而更能說中心坎。

年紀輕輕的人生閱歷不豐,太多選項反而造成選擇的困難。說不定你也經歷過類似的事件?

減少選項未必帶來負面的影響。從100個選1個遠不如3選1簡單,試想我們有可能對100個可能的選項逐一進行詳細討論嗎?

而在多數場合中就算選項有100個,也不一定全部的可能性都有討論的必要。換言之,本來就不需要100個選項。白白給出過多的選擇反而成為做決定的障礙。

也有年歲漸增才萌生的夢


以下與你分享一個故事。

在2014年的秋季,歌手Angela Aki宣布將無限期休止音樂活動,前往美國的音樂學校留學。留學的地方似乎是極為艱難的音樂學校,加入從全世界聚集而來10幾歲、20幾歲的年輕人之間,從基礎開始接受音樂教育。

在日本已大獲成功,還去留學是為什麼?她是為了實現自己的夢想:「想寫出能在百老匯受歡迎的音樂劇。」


把Angela Aki比喻為畫家的話就像這樣。

「紅色已經研究透徹。」「藍色也能好好運用了。」「學會紅藍混和成紫色的技法。」「但是紅色又分薄紅、桃紅、胭脂紅等等各種顏色。」「發現自己的調色盤上並沒有這些顏色。」

「要創作出比現在更好的作品,需要接受一次正規的教育。照現在的能力實在寫不出心目中的音樂劇,這兩、三年一直感到創作瓶頸。」

不超越極限也能活下去

照現在這樣生活下去,永遠無法突破瓶頸。當然只要有心,就算待在極限高牆的「這一側」也可以過得很好。

維持現狀既不用煩惱也不會痛苦,便可以輕鬆地活下去。但是她察覺到了自己一直以來希望實現的夢想。終於決定挑戰極限是在她36歲時。雖然聽說她已經著手於音樂劇的創作,但最快也得花6年以上的時間。


她歷經大約10年的含苞待放,終於出道時已是28歲的遲開之花。然而,這樣的她說出了以下一番話。

「好不容易讓出道成為現實,卻要拋棄現在的成就從頭來過,覺得最可惜應該是我自己。」「但是,『就算如此』還是想繼續追夢的心情實在非常強烈。」她模仿自身代表性的歌曲「信」,給10年後的自己寫一封信。

「拜啟 給10年後的我
    你的音樂劇在百老匯上演了嗎?」

結論

你覺得今天的文章怎麼樣呢?

並不是因為她的獨一無二,才敢在人生的中期挑戰命運,只是因為她找到人生夢想的時間是在「此時」,如此而已。

人生的藍圖,你已經走到哪個地步呢?別再裝作沒看到,率直朝向期望的地方邁進吧!不只為你家人的期許而活,也為了自己而活吧!


最後,祝你有個美好快樂的一天。

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